Direção
Direção
Presidente:
Zaina Abrão de Carvalho
É graduada em Direito, com especializações nas áreas do Direito Cível, Cartorário, Trabalhista e Previdenciário. É membro do Conselho Curador. Advogada, Zaina já foi professora e vereadora de Patrocínio/MG. Ocupou por dois mandatos o cargo de diretora da Escola Agrotécnica Sérgio de Freitas Pacheco (EASFP), mantida da FUNCECP. Também já foi superintendente da Fundação.
Superintendente:
João Batista Ferreira
Doutor em Administração pela Universidade Federal de Lavras – Linha de pesquisa: Finanças (Gestão de Negócios, Economia e Mercados). Tema: Gestão de Riscos de Preços na Cafeicultura: Uma análise a partir dos derivativos agrícolas com base na teoria da prática (2022); Mestre em Gestão Organizacional pela Universidade Federal de Goiás (2016); Especialização MBA em Finanças Controladoria e Auditória pela Fundação Getúlio Vargas, Uberlândia – MG (2011); Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário do Cerrado – Patrocínio (2009) e em Ciências Contábeis pela Universidade de Franca (2022). Atualmente é Superintendente da Fundação Comunitária Educacional e Cultural de Patrocínio – FUNCECP, mantenedora do UNICERP e EASFP.
FUNCECP
visão
“Ser referência nacional em gestão educacional, reconhecida pela qualidade, inovação e impacto social das instituições que mantém.”
Missão
“Promover, apoiar e fortalecer iniciativas educacionais que formem cidadãos e profissionais comprometidos com a ética, a ciência e o desenvolvimento social, garantindo condições estruturais, acadêmicas e administrativas para a excelência no ensino, pesquisa e extensão.”
Valores
Na conduta pessoal:
Dignidade, integridade, caráter, empatia e espírito de solidariedade.
No relacionamento interpessoal:
Respeito mútuo, lealdade, diálogo, honestidade, compreensão e humildade.
No exercício das atividades institucionais:
Ética, competência, responsabilidade, disciplina, criatividade, dedicação e compromisso com a melhoria contínua.
No processo de tomada de decisão:
Transparência, justiça, busca por consenso, verdade, equilíbrio e garantia de igualdade de oportunidades.
No relacionamento entre órgãos colegiados, unidades e instituições mantidas:
Cooperação, espírito de equipe, profissionalismo, corresponsabilidade e comunicação clara e eficaz.
No relacionamento com outras instituições e com a sociedade:
Responsabilidade, independência, transparência, parceria e atuação orientada ao bem comum.
Na vida comunitária:
Participação ativa, engajamento e compromisso com o desenvolvimento social, cultural e econômico da comunidade.
E, em todas as circunstâncias:
Agir com amor, respeito e propósito, promovendo o bem, a união e a busca constante pela excelência.
MANTIDAS
